Базовая
Расчёт зарплаты и кадры для одного пользователя.
Организации — в отдельных базах; без изменения конфигурации.
К этой поставке
Кадры и зарплата
1С:Зарплата и управление персоналом 8
Расчёт зарплаты, кадровый учёт и отчётность по сотрудникам.
Сравнить с помощникомСравните задачи и получите рекомендацию перед выбором поставки.
Программа, лицензии и цены
Выберите программу и необходимые лицензии, чтобы запросить счёт.
Сравнить редакции и условия поставки
Какая поставка нужна вам
ПРОФ
Совместная работа, несколько организаций в одной базе и доработки.
Число рабочих мест подбирается по лицензиям.
К этой поставкеКОРП
Расширенное управление персоналом поверх возможностей ПРОФ.
Подбор, оценка, мотивация, льготы и другие HR-процессы.
К этой поставкеЗУП рассчитывает зарплату и ведёт кадровый учёт; число сотрудников не равно числу пользователей программы. Все представленные здесь поставки электронные, не подписки на Фреш. Лицензии рабочих мест и сервера, если они нужны, проверяем отдельно.
Изображение показывает оформление продукта. Электронная поставка не включает физическую коробку; формат указан в названии варианта. Нейтральная иллюстрация обозначает поставку без подтверждённой фотографии упаковки.
Как читать цены
Цена — за выбранную поставку. «От» — минимальная цена основной программы, без внедрения и сопровождения.
Такой комбинации поставок нет. Измените параметры или сбросьте фильтры.
Основная поставкаВарианты поставки: 3
Можно запросить счётОсновная цена «от»
1С:Зарплата и управление персоналом 8. Базовая версия. Электронная поставка
Артикул 2900001856744Кому подходит. Для небольшой компании, где зарплату и кадры ведёт один пользователь.
Чем отличается. Базовая версия: одна организация в каждой базе, без изменения конфигурации, совместной работы в базе и клиент-серверного режима. Для расширения потребуется переход на другую версию.
Официальное описание 1С · Артикул в каталоге 1С
Цена
11 100 ₽
Без НДС
В запрос счёта
Можно запросить счёт
1С:Зарплата и управление персоналом 8 КОРП. Электронная поставка
Артикул 2900001850230Кому подходит. Для компании, которой помимо зарплаты и кадров нужен расширенный HR-контур.
Чем отличается. КОРП добавляет к ПРОФ подбор, оценку и аттестацию персонала, схемы мотивации и льгот, медосмотры и ДМС. Не является комплектом с неограниченным числом рабочих мест.
Официальное описание 1С · Артикул в каталоге 1С
Цена
190 900 ₽
Без НДС
В запрос счёта
Можно запросить счёт
1С:Зарплата и управление персоналом 8 ПРОФ. Электронная поставка
Артикул 2900001850223Кому подходит. Для совместной работы расчётчиков и кадровиков, многофирменного учёта и доработок.
Чем отличается. ПРОФ поддерживает несколько организаций в одной базе и многопользовательскую работу при наличии нужных клиентских лицензий. Это основная программа, а не отдельная лицензия на дополнительное место.
Официальное описание 1С · Артикул в каталоге 1С
Цена
39 700 ₽
Без НДС
В запрос счёта
Для каких задач
Для кадровой службы и расчётчиков зарплаты, которым нужны связанные данные о сотрудниках, начислениях, выплатах и расходах на персонал.
Зарплата, управление персоналом и кадровый учет (HRM)
Возможности программы
Что можно делать в программе
Состав возможностей уточняем для выбранной редакции и версии.
- Кадровый учёт
- Кадровое делопроизводство, сведения о сотрудниках и анализ кадрового состава.
- Расчёт и выплаты
- Расчёт зарплаты, налогов и взносов, взаиморасчёты с персоналом и отражение начислений в затратах.
- Аналитика персонала
- Планирование расходов на оплату труда, отчёты для руководителя, кадровиков и расчётной службы. КОРП расширяет контур управления персоналом.
Что сообщить для подбора поставки
Число организаций и сотрудников, системы оплаты труда, кадровые процессы, действующая бухгалтерская программа и необходимые обмены.
Как выбрать редакцию
Как выбрать версию и состав покупки
Сначала определите задачи и ограничения, затем выберите конкретную поставку ниже.
- Базовая
- Для небольших компаний, где с программой работает один пользователь. До покупки сверяем ограничения и необходимые обмены.
- ПРОФ
- Кадровая, управленческая и учётная работа нескольких организаций. Для совместной работы подбираем состав лицензий.
- КОРП
- Расширенные HR-процессы: подбор, оценка и аттестация, мотивация и льготы, медосмотры и ДМС. Выбирайте по процессам, а не только по числу сотрудников.
Число сотрудников не равно числу одновременных пользователей. Состав основной поставки, дополнительных рабочих мест и сервера сверяем по SKU; внедрение и сопровождение рассчитываются отдельно.
Что нужно для запуска и переноса данных?
Сообщите исходную программу, редакцию, объём данных и необходимые обмены. Согласуем резервную копию, пробный перенос, сверку данных, настройку прав и обучение. Срок и стоимость работ определим после оценки; покупка лицензии сама по себе не переносит базу.
Как выбрать сопровождение?
Проверим условия поддержки выбранной версии и действующий договор. Подключение сервисов, обновления доработанной базы и консультационные работы могут иметь отдельные условия.
ИТС и сопровождениеЧем ЗУП отличается от Бухгалтерии?
ЗУП специализируется на кадрах и расчётах с персоналом. Бухгалтерия ведёт бухгалтерский и налоговый учёт. Если нужны обе системы, состав обмена согласуем отдельно.
Что подготовить для перехода на ЗУП?
Укажите исходную программу и редакцию, число организаций, сотрудников и пользователей. Отдельно согласуем перенос кадровых сведений, начислений и остатков, пробную загрузку и проверку результата.
Что входит в покупку
Что проверить в составе покупки
Базовая поставка редко отвечает на весь вопрос лицензирования. До счёта сверяем связанные позиции отдельно.
Основная поставка
Редакция, способ поставки, ограничения и право использования.
Рабочие места
Клиентские и отраслевые лицензии по числу одновременных пользователей.
Сервер и размещение
Проверяем клиент-серверный режим, разрядность и инфраструктуру, если они нужны.
Запуск и сопровождение
Внедрение и сервисы показываем отдельными строками, а не прячем в цену программы.
Внедрение
Настройка, перенос данных, интеграции и обучение рассчитываются отдельно от лицензий.
Как мы внедряем 1СОфициальные материалы
Документация 1С о назначении, возможностях, составе поставки и сопровождении продукта.
Частые вопросы
Отвечаем по составу лицензий, цене и порядку запуска.
Что входит в указанную цену?
Цена относится только к конкретному SKU и показана с его налоговым режимом. Внедрение, перенос данных, серверные и дополнительные клиентские лицензии рассчитываются отдельно.
Как понять, какие лицензии нужны?
Считаем одновременных пользователей, проверяем клиент-серверный режим, программную защиту и отраслевые лицензии. Затем выдаем спецификацию до оплаты.
Можно ли запустить решение поэтапно?
Да. Для крупных и отраслевых систем сначала фиксируем контуры, интеграции и данные, затем планируем очередность запусков.
Похожие решения
Сравните назначение, поставки и состав лицензий.
Кадры и зарплата
1С-КАМИН: Зарплата. Версия 5.0
Решение предназначено для автоматизации расчета и начисления зарплаты, а также для ведения кадрового учета на предприятиях и в организациях любых форм собственности, кроме бюджетных...
от 8 600 ₽
Без НДС
Кадры и зарплата
1С-КАМИН:Зарплата для бюджетных учреждений. Версия 5.5
Продукт предназначен для автоматизации расчета и начисления заработной платы, а также для ведения кадрового учета в государственных и муниципальных организациях.
от 11 000 ₽
Без НДС
Кадры и зарплата
1С:Document Management
1C:Document Management 8 - это "1С:Документооборот 8 КОРП" с интерфейсами на английском и русском языках. Продукт предназначен для средних и крупных предприятий, а также холдингов, имеющих...
от 524 700 ₽
Без НДС
Кадры и зарплата
1С:Документооборот 8 КОРП
1С:Документооборот 8 КОРП - это современная ECM-система с широким набором возможностей для управления процессами и совместной работой сотрудников, а также проверенные методики, которые...
от 327 100 ₽
Без НДС
Подобрать поставку
Укажите задачу и контакт для ответа.